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    有一種精神叫“永不放棄”，有一種創(chuàng)新叫“永無(wú)止境”，這是對(duì)杰瑞集團(tuán)發(fā)展歷程的最好詮釋。
 
　從19年前煙臺(tái)土生土長(zhǎng)的一家民營(yíng)企業(yè)，發(fā)展成業(yè)務(wù)遍布全球70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)、在30多個(gè)國(guó)家設(shè)有分支機(jī)構(gòu)的上市公司；　從專注油氣裝備研發(fā)制造，發(fā)展成擁有油氣田工程建設(shè)服務(wù)、油田工程技術(shù)服務(wù)、環(huán)保一體化服務(wù)和工程板塊等在內(nèi)的一體化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的尖端能源企業(yè)；　從3位創(chuàng)始人，發(fā)展成5000余名員工的集團(tuán)企業(yè)……杰瑞用一個(gè)個(gè)首創(chuàng)技術(shù)和產(chǎn)品，不斷突破中國(guó)乃至世界之最，詮釋了一家民營(yíng)企業(yè)頑強(qiáng)進(jìn)取的生命力和不斷創(chuàng)新的活力。
 
　創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
 
　杰瑞集團(tuán)的前身是煙臺(tái)金日工程配套有限公司，主營(yíng)礦山設(shè)備進(jìn)口配件。1999年，金日公司更名為煙臺(tái)杰瑞設(shè)備有限公司。“杰瑞”這個(gè)日后響徹中華大地的名字就此誕生。
 
　公司成立之初，杰瑞只有3位創(chuàng)始人，沒(méi)有任何資源優(yōu)勢(shì)和行業(yè)背景，卻一腳邁進(jìn)了石油行業(yè)。2000年，由于客戶需求，杰瑞公司業(yè)務(wù)中添加了油田設(shè)備配件銷售，開(kāi)始涉足石油行業(yè)。2003年，杰瑞制造出第一臺(tái)固井橇。2004年，煙臺(tái)杰瑞石油裝備技術(shù)有限公司成立。從配件貿(mào)易到維修、再到制造，杰瑞用一個(gè)華麗的“三級(jí)跳”，逐漸成為了行業(yè)的領(lǐng)頭羊：石油天然氣領(lǐng)域裝備制造綜合實(shí)力全國(guó)最強(qiáng)、產(chǎn)品國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率最高、行業(yè)自主研發(fā)技術(shù)及產(chǎn)品填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白最多……
 
　　在杰瑞人看來(lái)，能取得今天的成就，離不開(kāi)“創(chuàng)新”二字。19年來(lái)，創(chuàng)新已經(jīng)成為貫穿杰瑞發(fā)展歷史的主題。“不創(chuàng)新就沒(méi)有出路。”杰瑞集團(tuán)副總裁謝猛說(shuō)，與擁有豐富資源優(yōu)勢(shì)和體制優(yōu)勢(shì)的國(guó)內(nèi)石油巨頭子公司相比，杰瑞在資金和技術(shù)壁壘都相對(duì)較高的油氣行業(yè)沒(méi)有優(yōu)勢(shì)可言，能夠依靠的只有不斷創(chuàng)新。因此，從創(chuàng)立之初，董事長(zhǎng)孫偉杰就決定，要秉承創(chuàng)新理念來(lái)經(jīng)營(yíng)企業(yè)。
 
　　創(chuàng)新，早已融入了杰瑞人的血脈當(dāng)中。創(chuàng)新帶來(lái)的成果和結(jié)晶，在杰瑞的產(chǎn)品當(dāng)中比比皆是。壓裂車“阿波羅一號(hào)”，就是杰瑞創(chuàng)新的成果之一。今年3月，“阿波羅一號(hào)”還登陸了央視《大國(guó)重器》紀(jì)錄片，展示國(guó)之重器的魅力。“阿波羅一號(hào)”是全球體積最小的壓裂車，也是全球第一臺(tái)單機(jī)功率最大的壓裂車。車上的機(jī)箱里面，搭建了用于直升機(jī)的5600馬力的渦輪發(fā)動(dòng)機(jī)、用于游艇的高速減速箱、全球油田開(kāi)采水馬力最大的柱塞泵，每一個(gè)都代表著所在領(lǐng)域的最高水平。這樣的技術(shù)創(chuàng)新，在“阿波羅一號(hào)”身上多達(dá)50余項(xiàng)。
 
　　勇于創(chuàng)新，提高科技競(jìng)爭(zhēng)力，讓杰瑞在發(fā)展過(guò)程中無(wú)往而不利。多年來(lái)，杰瑞成立了7大研發(fā)中心，設(shè)立創(chuàng)新專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，先后研發(fā)出30多種油田特種作業(yè)設(shè)備，成為國(guó)內(nèi)首家可提供高端液氮泵送設(shè)備和大管徑連續(xù)油管作業(yè)設(shè)備的企業(yè)。
 
　　除了有著良好的創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，杰瑞還擁有良好的創(chuàng)新氛圍。在杰瑞，有著倡導(dǎo)透明、開(kāi)放的企業(yè)文化，鼓勵(lì)每一位員工產(chǎn)生新想法，為技術(shù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)點(diǎn)滴力量。2017年，一位杰瑞研發(fā)工程師在思考輸砂系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案時(shí)，突然想到可以把“過(guò)山車”與“屠宰場(chǎng)流水線”原理與輸砂方案相結(jié)合。于是，他立即驅(qū)車前往一家屠宰場(chǎng)，經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)研和反復(fù)研發(fā)設(shè)計(jì)思考，杰瑞推出了“智能連續(xù)輸砂系統(tǒng)”，而這奇思妙想的設(shè)計(jì)贏得了客戶的連連稱贊，最終該方案打動(dòng)了客戶。像這樣由杰瑞員工貢獻(xiàn)的創(chuàng)新“點(diǎn)子”，多得數(shù)也數(shù)不清。
 
　　世界首臺(tái)超大功率固井設(shè)備、功率密度堪稱同行業(yè)最高水平的電驅(qū)壓裂橇、可實(shí)現(xiàn)真正的無(wú)人化智能作業(yè)的電控超大管徑連續(xù)油管設(shè)備……一個(gè)又一個(gè)在國(guó)內(nèi)乃至在國(guó)際市場(chǎng)居領(lǐng)先地位的創(chuàng)新產(chǎn)品，讓杰瑞的品牌越來(lái)越響亮，也贏得了客戶的高度認(rèn)可。
 
　　開(kāi)拓進(jìn)取締造國(guó)際市場(chǎng)新傳奇
 
　　杰瑞在成立之初，就設(shè)立了“打造國(guó)際品牌　成就百年杰瑞”的企業(yè)目標(biāo)。如今，北美、拉美、中亞、俄羅斯、中東、歐洲、非洲、亞太，都能看到杰瑞人活躍的身影。技術(shù)的優(yōu)勢(shì)和過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量，讓杰瑞邁過(guò)了各種“軟硬門(mén)檻”，讓世界見(jiàn)識(shí)到了中國(guó)制造的高超水準(zhǔn)。“好，非常好，非常完美。”來(lái)自美國(guó)得克薩斯州的理查德·克林頓在驗(yàn)收了杰瑞集團(tuán)為其公司定制的壓裂車后，連聲稱贊。最終，這位來(lái)自美國(guó)的客戶代表選擇了杰瑞的頁(yè)巖氣開(kāi)采裝備。
 
　　在中東市場(chǎng)，杰瑞的產(chǎn)品更是大受好評(píng)。就在不久前，杰瑞研發(fā)生產(chǎn)的壓裂成套設(shè)備正式啟程發(fā)往中東。這是中東市場(chǎng)首次引進(jìn)的中國(guó)制造壓裂成套設(shè)備，代表著中東客戶對(duì)杰瑞產(chǎn)品和中國(guó)制造的認(rèn)可，標(biāo)志著以杰瑞為代表的中國(guó)高端能源裝備制造企業(yè)打破了歐美壓裂成套產(chǎn)品在中東地區(qū)的壟斷，中國(guó)高端能源裝備正大步挺進(jìn)中東市場(chǎng)，助力中東油氣資源的高效開(kāi)發(fā)。“中國(guó)企業(yè)特別是民企要想‘走出去’，并不是一件容易的事，海外市場(chǎng)對(duì)中國(guó)產(chǎn)品的認(rèn)知程度參差不齊，杰瑞同樣也面臨著這樣的困境。”謝猛介紹說(shuō)，要進(jìn)入海外市場(chǎng)，有一個(gè)非常高的門(mén)檻，就是本地的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。對(duì)海外不同國(guó)家產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證情況，決定了產(chǎn)品能否真正為當(dāng)?shù)乜蛻羲邮?。為此，杰瑞有針?duì)性地申請(qǐng)各客戶所在國(guó)的產(chǎn)品和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，獲得了多項(xiàng)國(guó)際生產(chǎn)資質(zhì)認(rèn)證、國(guó)際產(chǎn)品認(rèn)證和管理體系認(rèn)證。例如，美國(guó)石油學(xué)會(huì)的API認(rèn)證就是油服企業(yè)走向國(guó)際市場(chǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)“通行證”，因其先進(jìn)性、通用性、安全性、權(quán)威性被全球廣泛認(rèn)可和采用。2013年，杰瑞獲得了包括美國(guó)石油學(xué)會(huì)API Q1在內(nèi)的5個(gè)管理體系證書(shū)，是中國(guó)第一家通過(guò)API QHSE一體化整合管理體系認(rèn)證的公司。2016年，杰瑞又收到API Q2認(rèn)證證書(shū)，是中國(guó)第一家通過(guò)該認(rèn)證的油服公司。
 
　　為了更好地針對(duì)國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)行創(chuàng)新，杰瑞建立了與海外戰(zhàn)略相匹配的七大研發(fā)中心。每年投入研發(fā)的費(fèi)用不低于在公司當(dāng)年銷售收入的5%，不僅是針對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)，還包含了對(duì)未來(lái)業(yè)務(wù)進(jìn)行的技術(shù)儲(chǔ)備。目前，杰瑞集團(tuán)依托自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和裝備制造能力，多元化發(fā)展，積極涉足電力、環(huán)保等領(lǐng)域，均表現(xiàn)出強(qiáng)勁的勢(shì)頭。同時(shí)，杰瑞緊緊把握“一帶一路”重要戰(zhàn)略機(jī)遇，積極開(kāi)拓海外市場(chǎng)，國(guó)際業(yè)務(wù)收入占杰瑞主營(yíng)業(yè)務(wù)收入50%以上。
 
　　人才引領(lǐng)聚心聚力邁向新征程
 
　　任何一家企業(yè)要在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)立足，沒(méi)有自己的核心技術(shù)可不行。突破核心技術(shù)，關(guān)鍵是人。從創(chuàng)立之初至今，杰瑞一直致力于引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才，希望通過(guò)他們的輻射帶動(dòng)作用，為集團(tuán)營(yíng)造更加濃厚的創(chuàng)新氛圍。
 
　　就在幾天前，謝猛剛剛參加完在成都西南石油大學(xué)舉辦的“杰瑞杯”第五屆中國(guó)研究生石油裝備創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽?；氐綗熍_(tái)，他馬上向集團(tuán)報(bào)告了大賽的有關(guān)事宜，并向集團(tuán)建議，加速啟動(dòng)2018年校園招聘活動(dòng)，為集團(tuán)發(fā)展注入新鮮血液。“別看都是學(xué)生，但這些年輕人有想法、有創(chuàng)意，杰瑞要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展，缺的就是這樣的人才。”謝猛表示，這些年來(lái)，杰瑞攜手中國(guó)研究生石油裝備創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽，不僅為這些未來(lái)的石油行業(yè)從業(yè)者打造了交流心得、激發(fā)靈感的創(chuàng)新平臺(tái)，還為他們提供了極佳的創(chuàng)新實(shí)踐機(jī)會(huì)，也在員工間傳遞了積極的創(chuàng)新思想和理念。
 
　　來(lái)自國(guó)內(nèi)外的高端人才更是杰瑞人才戰(zhàn)略的核心之一。“要實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)，必須兼容并蓄地吸納各地域、各行業(yè)的人才。”以杰瑞引進(jìn)的“雙百計(jì)劃”人才岳勇為例，在杰瑞的創(chuàng)新發(fā)展過(guò)程中就發(fā)揮了領(lǐng)頭作用。在岳勇的帶領(lǐng)下，杰瑞環(huán)保的非回轉(zhuǎn)窯式間接熱脫附技術(shù)填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，并獲得了國(guó)家工信部重大技術(shù)裝備辦公室的認(rèn)可。
 
　　在海外市場(chǎng)，外籍人才的比例也在穩(wěn)定增長(zhǎng)，以俄羅斯為例，杰瑞在俄羅斯從事壓裂和連續(xù)油管作業(yè)服務(wù)的團(tuán)隊(duì)成員超過(guò)330人，外籍員工占比達(dá)90%以上，更有利于當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的融合與企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。“創(chuàng)新永無(wú)止境”，謝猛告訴我們：“在未來(lái)的發(fā)展道路上，杰瑞還將積極聚焦產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，擴(kuò)寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域。”目前，杰瑞正努力進(jìn)軍智慧農(nóng)業(yè)，開(kāi)啟高端農(nóng)機(jī)設(shè)備的研發(fā)與制造；同時(shí)，杰瑞旗下的橙色云設(shè)計(jì)，已成功自主打造全球工業(yè)領(lǐng)域第一個(gè)協(xié)同研發(fā)設(shè)計(jì)云平臺(tái)CDS，未來(lái)杰瑞還將在智能制造、智慧農(nóng)業(yè)、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域探索更高標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)新方案。