一、職業(yè)介紹補貼
1.適用對象
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)。
2.主要內(nèi)容
2020年2月1日至6月30日，介紹勞動者到本市企業(yè)或個體工商戶就業(yè)（簽訂一年及以上勞動合同且繳納城鎮(zhèn)職工社會保險）的，一次引進20人以下的按每人120元、20人至50人的按每人150元、50人以上的按每人300元的標準給予職業(yè)介紹補貼。
農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場以及社會化服務(wù)組織等可與小微企業(yè)同等享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策（下同）。
個體工商戶納入范圍的依據(jù)為煙臺市新型冠狀病毒肺炎疫情處置工作領(lǐng)導小組（指揮部）《關(guān)于積極應對新冠肺炎疫情影響支持個體工商戶復工復產(chǎn)的意見》（意見第1號）。
在階段性減免社會保險費期間，繳納城鎮(zhèn)職工社會保險以辦理就業(yè)登記和社會保險登記并由單位代扣代繳職工社會保險費為準（下同）。
介紹就業(yè)的勞動者須簽訂勞動合同之前半年內(nèi)在就業(yè)企業(yè)無辦理就業(yè)登記或繳納社會保險記錄。一次引進勞動者人數(shù)，按每月為同一用人單位引進并由用人單位辦理就業(yè)登記和社會保險登記（繳納社會保險費）的人數(shù)計算。職業(yè)介紹補貼按用人單位2020年7月為人力資源服務(wù)機構(gòu)介紹就業(yè)人員繳納社會保險費的實際人數(shù)確定。
介紹同一名勞動者就業(yè)的只給予一次補貼，職業(yè)介紹補貼和給予招聘專員的補貼不能重復發(fā)放。
3.資金來源
就業(yè)補助資金、擴大失業(yè)保險基金支出試點資金。
4.補貼申領(lǐng)發(fā)放流程及材料要求
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)向用人單位參保地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請職業(yè)介紹補貼，提交人力資源服務(wù)許可證、人力資源服務(wù)機構(gòu)與用人單位簽訂的相關(guān)協(xié)議（合同）、《職業(yè)介紹補貼申請表》（附件1）和《職業(yè)介紹補貼花名冊》（附件2）等材料。勞動合同簽訂、就業(yè)登記、社保登記、社會保險費繳納等信息由公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核查。經(jīng)審核、公示后，按規(guī)定將補貼資金支付到人力資源服務(wù)機構(gòu)在銀行開立的賬戶。
二、向招聘專員購買就業(yè)服務(wù)
1.適用對象
招聘專員
2.主要內(nèi)容
2020年2月1日至6月30日，人力資源社會保障部門組織的村（社區(qū)）招聘專員介紹勞動者到我市企業(yè)、個體工商戶就業(yè)（簽訂一年及以上勞動合同且繳納城鎮(zhèn)職工社會保險）的，可參照勞務(wù)經(jīng)紀人政策，通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助購買服務(wù)，按照職業(yè)介紹補貼的條件和標準執(zhí)行。
招聘專員由縣市區(qū)人力資源社會保障部門組織，可由有能力有意愿的村（社區(qū)）干部或其他人員擔任，招聘專員名單由縣市區(qū)人力資源社會保障部門統(tǒng)一書面公布。
向招聘專員購買就業(yè)服務(wù)資金，按用人單位2020年7月為招聘專員介紹就業(yè)人員繳納社會保險費的實際人數(shù)確定。
介紹同一名勞動者就業(yè)只給予一次補貼。
3.資金來源
就業(yè)補助資金。
4.補貼申領(lǐng)發(fā)放流程及材料要求
招聘專員向公布其名單的縣市區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請補貼，提交《招聘專員補貼花名冊》（附件3）。招聘專員介紹的勞動者人數(shù)、勞動合同簽訂、就業(yè)登記、社保登記、社會保險費繳納等信息由公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核查。經(jīng)審核、公示后，按規(guī)定將補貼資金支付到招聘專員本人社會保障卡銀行賬戶或個人銀行賬戶。
三、一次性用工補貼
1.適用對象
春節(jié)期間（2020年1月24日至2020年2月9日）開工生產(chǎn)的疫情防控重點物資生產(chǎn)企業(yè)。
2.主要內(nèi)容
根據(jù)2020年1月24日至2020年2月9日期間企業(yè)在崗人數(shù)，按照每人每天200元的標準給予企業(yè)用工補貼，每個企業(yè)補貼最高不超過50萬元。
企業(yè)名單由各級工業(yè)和信息化部門、發(fā)展改革部門提供同級人力資源社會保障部門。市疫情防控重點物資生產(chǎn)企業(yè)名單（附件4），由市工業(yè)和信息化局會同市發(fā)展改革委分批提供給市人力資源社會保障局，企業(yè)所在地負責落實。涉及中央和省屬駐煙企業(yè)，由企業(yè)所在地負責落實。
3.資金來源
就業(yè)補助資金。
4.補貼申領(lǐng)發(fā)放流程及材料要求
企業(yè)向所在地縣市區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請一次性用工補貼，提交《一次性用工補貼申領(lǐng)表》（附件5）、《一次性用工補貼花名冊》（附件6）。企業(yè)開工時間、在崗人數(shù)由縣市區(qū)工業(yè)和信息化部門落實并會同發(fā)展改革部門、人力資源社會保障部門審核確定。經(jīng)審核、公示后，按規(guī)定將補貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的賬戶。
四、一次性吸納就業(yè)補貼
1.適用對象
各類企業(yè)。
2.主要內(nèi)容
1月24日至3月10日復工的企業(yè)，在2月10日至3月10日期間新吸納就業(yè)的，每新吸納1人（簽訂1年及以上勞動合同并繳納城鎮(zhèn)職工社會保險），按每人1000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。新吸納就業(yè)人員須簽訂勞動合同之前半年內(nèi)在補貼申報企業(yè)無辦理就業(yè)登記或繳納社會保險記錄。
因企業(yè)兼并、收購、合作、重組、更名等原因?qū)е碌钠髽I(yè)間人員流轉(zhuǎn)，不在補貼范圍。企業(yè)集團內(nèi)部各成員單位之間調(diào)轉(zhuǎn)的人員不在補貼范圍。同一法人代表的企業(yè)間人員流轉(zhuǎn)不在補貼范圍。
為確保準確無誤，該項補貼實行分批次發(fā)放。企業(yè)在2月10日至3月10日期間為新吸納人員辦理了就業(yè)登記和社會保險登記的，即可申請補貼。首次發(fā)放補貼金額的30%，剩余部分按照7月份上述人員在補貼申報企業(yè)繳納社會保險費實際人數(shù)予以兌現(xiàn)，補貼發(fā)放由人力資源社會保障部門利用大數(shù)據(jù)比對等方法進行核實，對擁有共同出資人的企業(yè)間人員流轉(zhuǎn)和正常繳費企業(yè)間單向流轉(zhuǎn)人數(shù)較多的，進行重點核查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，追回已發(fā)放的補貼，對有關(guān)責任人按規(guī)定作出處理。
3.資金來源
就業(yè)補助資金。
4.補貼申領(lǐng)發(fā)放流程及材料要求
企業(yè)向參保地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請補貼，提交《一次性吸納就業(yè)補貼申請表》（附件7）、《一次性吸納就業(yè)補貼花名冊》（附件8）、就業(yè)登記日至2020年7月銀行代發(fā)工資明細賬（單），勞動合同簽訂、就業(yè)登記、社保登記和社會保險費繳納等信息由公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核查。經(jīng)審核、公示后，按規(guī)定將補貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的賬戶。
五、就業(yè)見習補貼
1.適用對象
就業(yè)見習單位。
2.主要內(nèi)容
對吸納擇業(yè)期內(nèi)（自畢業(yè)之日起3年內(nèi)）離校未就業(yè)山東生源高校畢業(yè)生及16至24歲未就業(yè)或失業(yè)的青年參加就業(yè)見習，支付基本生活費（不低于當?shù)刈畹凸べY標準），并為見習人員購買人身意外傷害保險的就業(yè)見習單位，給予就業(yè)見習補貼。補貼標準為當?shù)刈畹凸べY標準的60%。2020年2月17日之后，就業(yè)見習期滿符合發(fā)放條件的，按照60%補貼標準執(zhí)行，見習人員參加就業(yè)見習滿3個月后，第4個月起用人單位可為其繳納社會保險，并繼續(xù)享受就業(yè)見習補貼至見習協(xié)議規(guī)定的就業(yè)見習補貼期滿，其中，對于繳納社會保險費同時辦理了就業(yè)登記的，視為見習期未滿留用，之后不再發(fā)放見習補貼。
技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，參照高校畢業(yè)生屬地享受相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策（下同）。
3.資金來源
就業(yè)補助資金。
4.補貼申領(lǐng)發(fā)放流程及材料要求
按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
六、高校畢業(yè)生社會保險補貼
（一）小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼
1.適用對象
小微企業(yè)。
2.主要內(nèi)容
對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并繳納職工社會保險費的小微企業(yè)，按其實際繳納的社會保險費，給予最長不超過1年的社會保險補貼（不包括個人應繳納部分）。
招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，受疫情影響不裁員且正常發(fā)放工資的小微企業(yè)，享受的社會保險補貼2020年2月4日后到期的，可階段性延長至2020年6月30日。自動延期，無需企業(yè)重新申請。
離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，須報到證未派遣到具體用人單位，畢業(yè)后未辦理就業(yè)登記、未繳納城鎮(zhèn)職工社會保險、無工商登記注冊等信息（下同）。
小微企業(yè)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的社會保險補貼，自2019年7月起符合發(fā)放條件的即可給予補貼。
社會保險費減免期間,不再對減免的社會保險費給予補貼。免征期計入社會保險補貼期。
3.資金來源
就業(yè)補助資金、擴大失業(yè)保險基金支出試點資金。
4.補貼申領(lǐng)發(fā)放流程及材料要求
按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。其中，離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生需提交報到證，將原規(guī)定中的提交符合條件人員名單更換成《小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補貼申領(lǐng)表》（附件9）是否辦理就業(yè)登記、繳納城鎮(zhèn)職工社會保險、工商登記注冊等信息由公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核查。
（二）高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼
1.適用對象
離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。
2.主要內(nèi)容
對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的職工社會保險費，按照其實際繳納社會保險費的65%給予補貼，補貼期限最長不超過2年。
在我市公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理個人掛擋繳納城鎮(zhèn)職工社會保險費的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，無需進行靈活就業(yè)認定，填寫《高校畢業(yè)生靈活就業(yè)登記表》（附件10）并辦理就業(yè)登記后，可按規(guī)定享受社會保險補貼。
3.資金來源
就業(yè)補助資金、擴大失業(yè)保險基金支出試點資金。
4.補貼申領(lǐng)發(fā)放流程及材料要求
按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
七、就業(yè)困難人員公益性崗位補貼、崗位補貼和社會保險補貼
（一）延長公益性崗位政策享受期限
1.適用對象
就業(yè)困難人員、招用就業(yè)困難人員的單位。
2.主要內(nèi)容
對就業(yè)困難人員在2020年1月1日至12月31日期間從事公益性崗位政策期滿仍難以實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，公益性崗位補貼、社會保險補貼政策享受期限延長1年。
社會保險費減免期間,不再對減免的社會保險費給予補貼。免征期計入社會保險補貼期。
3.資金來源
就業(yè)補助資金、擴大失業(yè)保險基金支出試點資金。
4.補貼申領(lǐng)發(fā)放流程及材料要求
按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
（二）延長就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼政策享受期限
1.適用對象
就業(yè)困難人員。
2.主要內(nèi)容
對就業(yè)困難人員在2020年1月1日至12月31日期間享受靈活就業(yè)社會保險補貼期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限延長1年。
3.資金來源
就業(yè)補助資金、擴大失業(yè)保險基金支出試點資金。
4.補貼申領(lǐng)發(fā)放流程及材料要求
按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
（三）階段性延長社會保險補貼、崗位補貼政策享受期限
1.適用對象
招用就業(yè)困難人員的企業(yè)。
2.主要內(nèi)容
受疫情影響不裁員且正常發(fā)放工資的企業(yè)，正在享受的社會保險補貼、崗位補貼2020年2月4日后到期的，可階段性延長至2020年6月30日。社會保險費減免期間,不再對減免的社會保險費給予補貼。
3.資金來源
就業(yè)補助資金、擴大失業(yè)保險基金支出試點資金。
4.補貼申領(lǐng)發(fā)放流程及材料要求
按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。自動延期，無需企業(yè)重新申請。
八、職業(yè)培訓補貼
（一）線上培訓平臺培訓補貼
1.適用對象
人力資源社會保障部門確定的承擔職業(yè)技能培訓任務(wù)的線上培訓平臺。
2.主要內(nèi)容
根據(jù)組織培訓并考核合格的重點群體人數(shù)，按照當?shù)卦撆嘤栱椖柯殬I(yè)培訓補貼標準的20%，向線上平臺支付培訓補貼。
3.資金來源
優(yōu)先使用職業(yè)技能提升行動專賬資金。
4.補貼申領(lǐng)發(fā)放流程及材料要求
線上培訓平臺向組織培訓的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請補貼，按照線上培訓平臺的培訓項目和培訓合格人數(shù)確定補貼資金，公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核、公示后，按規(guī)定將補貼資金撥付到線上平臺在銀行開立的賬戶。
（二）就業(yè)重點群體職業(yè)培訓生活費補貼
1.適用對象
農(nóng)民工、離校2年未就業(yè)大學生、建檔立卡貧困勞動力及貧困家庭子女。
2.主要內(nèi)容
疫情防控期間參加人力資源社會保障部門組織的線上職業(yè)技能培訓并考核合格的，按照5元/學時標準給予生活費補貼。
3.資金來源
就業(yè)補助資金。
4.補貼申領(lǐng)發(fā)放流程及材料要求
組織培訓的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)重點群體參加線上培訓的合格人數(shù)和課時量，審核確定補貼發(fā)放金額、公示后，按規(guī)定將補貼資金撥付到參加培訓人員的社會保障卡或個人銀行賬戶。
九、省級和市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）、省級及以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營補貼
1.適用對象
省、市人力資源社會保障部門評估認定的省級和市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地（創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)），省級和市級大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，省級留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園，省級及以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
2.主要內(nèi)容
對2020年2月至疫情結(jié)束期間為承租的中小企業(yè)減免租金的，給予最長3個月的運營補貼。補貼標準為減免租金總額的30%，最高50萬元。既是省級又是市級創(chuàng)業(yè)孵化基地、園區(qū)的，不重復給予補貼。
中小企業(yè)按照工業(yè)和信息化部等四部門印發(fā)《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）確定，包括中型企業(yè)、小型企業(yè)、微型企業(yè)。
3.資金來源
創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金。
4.申領(lǐng)發(fā)放流程
市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）、市級大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地申請運營補貼，由所在地縣市區(qū)人力資源社會保障部門初審后上報，市人力資源社會保障部門審核、公示后撥付。所需申請材料另行通知。
省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）、省級留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園、省級及以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)自行申報，所在地縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門初審，市人力資源社會保障部門審核，省人力資源社會保障廳公示后撥付。具體事項省人力資源社會保障廳另行通知。
十、一次性創(chuàng)業(yè)補貼
1.適用對象
創(chuàng)業(yè)人員、離崗或在職創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
2.主要內(nèi)容
對2020年1月1日以后首次領(lǐng)取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營6個月以上且申請補貼時仍正常經(jīng)營，在創(chuàng)辦企業(yè)繳納職工社會保險費的創(chuàng)業(yè)人員（企業(yè)法人）、離崗或在職創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員（不受繳納社會保險費的限制），給予3萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對2020年1月1日以后首次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照正常經(jīng)營6個月以上且申請補貼時仍正常經(jīng)營的個體工商戶，在創(chuàng)辦實體繳納職工社會保險費或在公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)個人掛檔繳納城鎮(zhèn)職工社會保險費的創(chuàng)業(yè)人員，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。正常經(jīng)營是指有正常營業(yè)收入。每名創(chuàng)業(yè)人員、每個企業(yè)只能領(lǐng)取一次。
2020年1月1日以前首次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照創(chuàng)業(yè)人員的一次性創(chuàng)業(yè)補貼，仍按《煙臺市就業(yè)補助資金管理辦法》（煙財社〔2019〕10號）執(zhí)行。
3.資金來源
就業(yè)補助資金、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金。
4.補貼申領(lǐng)發(fā)放流程及材料要求
按照現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。其中，2020年1月1日后首次領(lǐng)取小微企業(yè)和個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)人員，申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼時，原規(guī)定對提交材料有12個月要求的，相應調(diào)整為6個月。
十一、創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼
1.適用對象
法定勞動年齡內(nèi)的高層次高技能人才、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員和畢業(yè)5年內(nèi)全日制高等院校畢業(yè)生。
2.主要內(nèi)容
對2018年1月1日以后領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的法定勞動年齡內(nèi)的高層次高技能人才、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員和畢業(yè)5年內(nèi)全日制高等院校畢業(yè)生，租用經(jīng)營場地創(chuàng)業(yè)未享受過場地租賃費用減免的，正常經(jīng)營一年后，給予最高3000元/年的創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼，補貼期限最長不超過3年。
3.資金來源
就業(yè)補助資金、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金。
4.補貼申領(lǐng)發(fā)放流程及材料要求
按照現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。其中，所租賃的經(jīng)營場地房屋所有權(quán)證暫未辦理的，可提供不動產(chǎn)登記管理部門備案的購房合同。
十二、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼
1.適用對象
小微企業(yè)、有雇工的個體工商戶
2.主要內(nèi)容
對2013年10月1日以后注冊成立，吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（不含創(chuàng)業(yè)者本人）并與其簽訂1年及以上期限勞動合同，按月向招用人員支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬，并按規(guī)定為其繳納職工社會保險費的小微企業(yè)和個體工商戶，按照申請補貼時創(chuàng)造就業(yè)崗位數(shù)量，以每個崗位2000元的標準給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。
3.資金來源
就業(yè)補助資金、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金。
4.補貼申領(lǐng)發(fā)放流程及材料要求
按照現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。有雇工的個體工商戶材料要求參照小微企業(yè)執(zhí)行，其中，財務(wù)報表可用經(jīng)營明細臺賬代替。
十三、就業(yè)風險儲備金
1.適用對象
市、縣市區(qū)政府（管委）。
2.主要內(nèi)容
設(shè)立就業(yè)風險儲備金，儲備金規(guī)模由市、縣市區(qū)根據(jù)就業(yè)形勢需要結(jié)合實際確定，實行專賬管理。
3.資金來源
就業(yè)補助資金、農(nóng)民工工資應急周轉(zhuǎn)金等財政預算安排資金。來源為就業(yè)補助資金的，不計入就業(yè)補助資金結(jié)余。
4.資金支出
用于應對突發(fā)性、規(guī)模性失業(yè)風險，落實臨時性、短期性促就業(yè)、防失業(yè)、保穩(wěn)定政策。不受就業(yè)補助資金管理辦法約束，具體支出方向由市、縣市區(qū)研究確定。
十四、延長失業(yè)保險金領(lǐng)取時限
1.適用對象
2019年12月及以后領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足1年的人員。
2.主要內(nèi)容
可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡。領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，其他失業(yè)待遇不變。
3.資金來源
失業(yè)保險基金。
4.補貼申領(lǐng)發(fā)放流程及材料要求
系統(tǒng)比對確定，無需個人重新申請。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)通過內(nèi)部數(shù)據(jù)核查是否就業(yè)。
十五、一次性臨時生活補助
1.適用對象
符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員。
2.主要內(nèi)容
2020年1月1日至2020年12月31日，對符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員發(fā)放不高于3000元的一次性臨時生活補助。具體辦法另行制定。
3.資金來源
就業(yè)補助資金。
