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   9月23日下午，由市企兩會主辦，笠偲咨詢承辦的“基于業(yè)務價值實現(xiàn)的崗位薪酬績效管理實務”專題沙龍在萊山區(qū)青特·悅海府舉辦，來自張裕、道恩、正海、中集來福士、東星、煙建、煙臺港、三環(huán)、藍天鈦金等會員單位的30余位相關(guān)負責人員參加。
   本期沙龍邀請市企兩會會員企業(yè)笠偲咨詢董事長、美世咨詢(Mercer)資深總監(jiān)辛笠先生分享了薪酬管理的工具與方法，人力資源管理模塊中崗位管理、能力管理和績效管理的基礎理論、工具方法以及與薪酬管理的聯(lián)系，崗位管理中的常見問題，績效管理理念和方法，如何構(gòu)建有效的人力資源管理模式等符合企業(yè)戰(zhàn)略的薪酬政策與實操技能。辛笠先生的分享既有基礎理論、工具方法又有案例剖析、具體實操，貼合企業(yè)職級體系和人資戰(zhàn)略發(fā)展的需求，得到了參會人員的一致好評。在交流互動環(huán)節(jié)，參會人員積極提出企業(yè)發(fā)展所面臨的人資方面問題，辛笠先生一一分析解答，取得了良好的互動效果。


   沙龍間歇，市企兩會副會長企業(yè)張裕集團提供了旗下高端產(chǎn)品龍諭葡萄酒的品鑒，張裕集團葡萄酒培訓學院執(zhí)行院長王春霞女士為與會人員做了品鑒介紹。