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        8月3日下午，由煙臺市企聯(lián)主辦的第三期會員沙龍在煙臺紅海人力資源有限公司會議室舉辦，本期沙龍的主題是人力資源管理。來自25家會員企業(yè)的35名人力部門主要負(fù)責(zé)人員參加了本次沙龍。
        廣州紅海人力集團(tuán)合伙人、項目部總經(jīng)理宋瑞魯圍繞以崗位及能力為核心的薪酬設(shè)計步驟、不同類型員工薪酬體系設(shè)計難點(diǎn)突破進(jìn)行了精彩分享，煙臺紅?？偨?jīng)理曹增仁就兩稅合并金稅三期管控情況下，企業(yè)在社保繳納、工資發(fā)放等方面的問題進(jìn)行了剖析講解。期間市企聯(lián)副會長兼秘書長朱敏英與兩位老總同與會人員進(jìn)行了現(xiàn)場互動，參會人員根據(jù)企業(yè)人力資源管理方面的自身實際，提出問題，展開討論，共同破解難題，取得了良好的互動效果。
        本期沙龍由市企聯(lián)會員企業(yè)煙臺紅海人力資源有限公司承辦，相較前兩期，在模式上有創(chuàng)新，思路上有突破。今后市企聯(lián)將更好搭建會員之間溝通交流的平臺，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，提質(zhì)增效，共建“會員之家”。